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cf924
发表于 2010-12-13 11:22
休假问题
刘律师,你好!我们是一家外商独资企业,现在公司因为没有工作导致员工休假,公司内部和雇佣者签订的合同中有10天的年休假,但是没有工作平时导致休假,然后公司先将员工享有的10天年休假优先扣掉了,然后再超出的休假部分公司要求以后利用周六和周日进行补班,请问,如果我不想补班的话公司如何将欠班的天数扣薪水呢?(不是我们想要休息,是公司没活做让我们休息,而且10天年休假都被优先扣掉了)
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