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zhao1981 发表于 2009-3-17 17:16

劳动合同

我在一家公司上班,从事配电室值班工作。在这个公司工作快3年了,公司没给签过劳动合同,保险也没有。而且国家规定的法定节日不给双薪,我们值班工作时间是12小时一个月给一千块工资。但是公司里有上长白班得一个月给800~~17号去劳动局咨询了一下说他们非法用工,可以申请仲裁~。可是他们发工资是给现金,工资条我们没有。有工作证没有我们的姓名只有公司的名字。不知道我们值班记录,维修记录可以不可以算有力的证据?还有交接班记录?有主管的签名。主管是合同工和公司一个鼻子出气的。请问我们申请仲裁能赢么?

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