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劳动纠纷
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发表于 2011-8-28 11:55
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劳动纠纷
我08年加入分公司,当时签了合同,合同工资是1200考核是200.但只有一份公司收上去了,所以具体签的多长时间我也不记得了,2010工资工资涨到1500考核还是200,同时是兼职了大区(就是地区的一个总公司)工作,工资依然是分公司发,同时加了补助300元。11年2月我调入大区工作。工资大区发,可8月份公司说我这个岗位不设置了,要调我到分公司去,我不愿意去。我该向公司提那些补偿啊,还有就是当初公司承若的社保和医保都没有买。
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