w8316159

我们厂是一加汽车零部件加工厂，属于私人厂，工资是计件算的。
每次发工资都要从每个员工的工资里扣钱，
工资高的扣的多，工资少的扣的也就少。
老板说扣的是刀具钱，可是我们根本不需用那多刀具。
老板可不管你用不用每个月都要扣。
....就好像是强买强卖一样......每个月必须买他的刀具......

105542

是合同制么?

w8316159

是的！    .............................

105542

算了，很难找到真理,劳动部门也不好管.私企有自己的行规.

105542

如果实在觉得过分,就联名向劳动部门反映一下.

w8316159

私企有自己的行规?
私企有哪些行规？能说说吗？

105542

自己定的固定就是行规.

天空

私企一样是要遵守法律的，建议LZ 可以看下劳动合同法就会明白很多的道理

小手拉大手

太妄想了~     大法不犯这是真理

[ 本帖最后由 小手拉大手 于 2008-3-27 09:59 编辑 ]

天空

呵呵，什么是大法呢？宪法？只要你做的不对说你犯法就是犯法，没有大小可言，就算是地方法规一样很很厉害~

风往北吹

这个你还不明白，又不是没领教过，嘿嘿

天空

呵呵，这个是领教过了，但是还在我能忍受范围之内，如果超出了，那将会很热闹的~

老黑

请问厂里亏损扣工人工资和法吗？

何足道

《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

建议采取向当地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处；也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的方式解决。