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我是四川的，在公司里面手机放在钱包里面，下班的时候和钱包一起掉了，那人当时应该说是检的，但是她没有还我，我也看到她检的，但当时以为眼花，就没做正面的调查，公司在处理这事，证人最多能证明她走的时候，我手机就不在了，而且一分钟后我2手机都关机了。公司里的人都炸她，的确她破绽百出，，但是主要是没视频监控，我想问下我直接报警算违法吗？能不能列安？2手机加内存，还有电话卡之类的，也就3400多的样子吧。有律师叫我报案，可是就根据她这几天的表现，她有一些紧张，而且，公司里面第二天问了五个早走的人，别人都很镇定的等待答复，就只有她第四天，也就是今天，在公司里哭哭啼啼说我诋毁她的名义怎么怎么，而且，主要是她以前没手机，第二天很多人走在场，别人都没问，就她一个人悄悄问一个同事：“昨晚掉钱包的那女的今天来了吗？”同事说：“没有啊。”她又说：“她不是坐在对面吗？”同事说：“哦，那就来了，你找她有什么事？”她连忙说：“没事。”那同事我掉钱包的时候也在场，她就觉得有点嫌疑，就来给我说了，这个问话，有两个证人，我也就更加相信我掉钱包那天晚上没看错。次晚，本来经理说要找她谈的，但最后说不知道她在哪里，她没电话，我走的时候听的很清楚，结果第三天去公司，大家都有注意到，以前她的确手里没拿手机，第三天就拿了手机，而且很新，有人故意问了一下她朋友，说她手机什么买的，她朋友说已经买了三四天了，可是，昨晚经理才给我说过她没有电话，我顿时想通了一点，我知道她把我两个手机卖了，而且，我也问过她什么时候买的手机，以前的确没看到过，经理都说她没手机了，经理查过后那样说的，当我问她的时候，她说话很打结，一会说是我掉手机的前天，一会又说是前两天。我把这事和经理说了，经理当时就纳闷了：“她早买了手机为什么早不用，偏偏在现在用？”经理也知道这几天她的表现，当时找的五个人谈话，别人都没怎么，就她个人坐立难安，而且时不时又想起什么，又问我，监控真的能看到更衣室吗？我们当时想炸她，就说是的，而且很清楚，只是在肉体部位都打了马赛克。她想了一会儿，又坐着不说话了，其实我们都知道她第二天问我有没有来就是在试探我们有没有在追究这个事情。今天晚上，也就是丢钱包的第四天晚上，应该是她找到公司，说我怎么冤枉她，还哭哭啼啼的，但是她这个举动，当时老总就说了一句，微微，你这样的举动就让我有点怀疑了，别人不是一样得被人质问过吗？她们都安静的在等结果，就你一个人大作文章。但是最后也是以公司调查监控，的确没有看到她拿着我的包，说我没凭据，其实上司心里都知道，因为我自己当时也看到是她，我根本就不认识她，可是我找公司的时候，我却是第一开口就是说的她，因为我的确看到她检我的钱包，她今晚闹得很厉害，居然还说怎么怎么要我陪她精神损失费，你说是不是她太过于紧张了？我又没损她，为什么要赔她？难道她知道我要她赔我精神损失费？还有就是我问了她一句话，她始终没有回答我，而是把问题扯远，我就只问了她一个问题：“既然你手机打比方是四天前就买了，你为什么早不拿出来用？而现在才拿出来用？”她没回答，而是把问题扯远了，她说她在现场，当时还是她接手机给我打的电话，我很清楚的记得我钱包掉了她当时没在现场了，而且我是接的我认识的一个女孩子手机打的电话。还有证人知道，大家都在，就她不在，第三天的时候，她一直问我找出来要怎么处理，刚开始她说过她什么都不知道我的事，而且不只是我一个人听见的，而今晚又来一句她当时也在现场，哈，她真的演得很逼真啊，但是，公司里上司里知道是她干的，可是叫我找证据，我说我看见她检的又不行，而且他们说今晚调了监控，他们说没有看到她，我今晚没有去调监控，你说我可以去调监控吗？我想的是，要是她走的时间就是我掉手机的时间的话，那么就证明她当时在现场的话是假的，而且，也可以看她是不是走在我前面的，要是她走在我后面时间出去，那么我没话说，我实在找不出什么证据，我认了，公司给了我两天的时间，你说就看她平时的这个表现，可以报警列安吗？主要是我也没看到监控，而且你看我说的这个方法合适吗？而且今天下午，我一个同事给我说，可能她会提前请假回去过年，结果今晚上她说她4号就要回去，本来公司11号放假，真给我同事猜准了，我心里肯定更清楚了，而且那同事也观察了这几天都确定是她干的了，就是我不知道找那个证据，公司经理对我说过，叫我别追究了，说是我看她不爽，他们会想法让她消失在我面前的，可是我不甘心，我应该怎么做呢？我也答应了老总，要是真的没找到证据的话，就当众给她道歉，算是给公司维个场吧，但是我还是想把她彻底揪出来！这个公司是五星级的，公司说过报警的话，可能对公司的名誉有一定影响，所以要自己找证据，请问我还能找哪些证据呢？