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下班后强制培训合法吗

下班后强制培训合法吗

我是淮南矿业集团谢桥煤矿的职工,今年上半年开始进行技能培训,我所在单位定在早班下班后培训3个小时(早班是早5:30开会然后入井作业,下午2:00后升井)职工又累又饿,但缺席却要被罚款.以上培训方式是否合法,我可不可以申请劳动仲裁??
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