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员工该不该领高温费

员工该不该领高温费

我公司6.7月份没有发政府的高温费,累计到8月初发,但公司有几十个员工做到8月10日就离职了,原本是8月10日前发高温费的 ,后来老总说了高温费在8月10日后发,那么这几十个员工就等于拿不到6.7月的高温费了,请问这有什么法律途径来帮助离职的几十个员工解决吗?
公司地址:余杭临平星桥横山一大型PCB合资公司
可以拿到
6.7月份发的高温费
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