hefaquanyi

尊敬的律师：我于2006年评审通过正高职称，单位以“一律不聘”为由至今我已面临今年五月份退休还未落实正高工资待遇，眼看着殚精竭虑兢兢业业了半生的成果即将变成一纸空文；而我单位一位领导于2008年公布评审通过正高职称（人事网公布，在我单位并未公示，规定公示期为15天），单位不顾“一律不聘”的规矩，当即就为他单独办理了正高聘任手续，使他及时享受到了正高工资待遇，而其所分管的人事、后勤工作与已聘兼职专业技术岗位相去甚远，其评审正高的奖项、成果、论文、英语成绩等项硬件都因他分管人事而唾手可得，弄虚作假明目张胆；请问律师先生，我应该如何维权？