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.国定假日固定100元加班工资在国家单位属于合法吗?

烟火

学员

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1# 大 中 小 发表于 2008-9-12 12:00  只看该作者

.国定假日固定100元加班工资在国家单位属于合法吗?

我是做一天休一天，上午８：３０－１１．３０分，１１．３０－４．３０，６点－８点，正值中秋节９月１４日，按上海最低工资标准９６０元，谁能帮我算下能得多少加班的钱，我高分求懂劳动法.单位每次给我们固定每次国定假日100元是否合法合依据?如1月1日,5月1日,等国定假日,加班工资固定100元合乎劳动法规定吗?

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小小人物

学员

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2# 大 中 小 发表于 2008-9-12 17:54  只看该作者
这个你的工资是多少，你的月工资除与天数得到每天的工资然后乘与三就是法定假日的加班费了

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烟火

学员

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3# 大 中 小 发表于 2008-9-14 16:24  只看该作者

计算题目，不需要理论加解释，

计算题，一个职工月收入扣除所有该扣的，实际到手１０００元工资，问，中秋节加班的加班工资是多少？如果下个月发工资，他实际能到手多少？找个懂的来回答，不要老是理论上说３倍３倍，就是说不出答案！！！！！！

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105542

橡树

公仆

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4# 大 中 小 发表于 2008-9-15 02:40  只看该作者
让你门本地劳动局算.
为了明天.

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