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我父亲原是村里的副村长，96年时跟村里书记共同去开发了桃花涧风景区，2000时成立开发公司，09年时景区帮员工交纳了保险，因为我父亲超龄，没办，但是说会补，2011年七月，父亲到退休年龄，因企业效益不好，保险也没个说法，所以一直在景区上班，只是把原来的副经理职位撤掉了，政府里也下了一个文，副村级以上干部每月由景区发放生活费320元，今年三月份，景区卖给了连云港市城投公司，所有员工全部留用，只让父亲回家，回家后也没有退休金，提起仲裁，说是超龄了，我该怎么办？