剑心封心

成都华安堂药业连锁公司经理无理由要求人员调往门店（拿实习工资1200/月），由于住家远，员工不同意，人力资源部的人就表示采取一切方式对付，口头通知是2012.11.01说的，没有书面形式通知，这是偷录的录音//tieba.baidu.com/p/1959972992?from=prin   
    然后现在员工去公司总部上班，领导不安排工作，不询问，就是想逼迫员工辞职。还有个问题是员工签了合同，但是自己的那份不在手上，等于没有合同，合同都被公司保管，当时如果两份都不上交的话，直接不续签。说当初签订的时候说员工是同意在成都市范围内任意调岗和调往外地的，我现在有能证明我在公司工作了一年多的证明有：2012.11.05请假单一份（实物），公司使用系统需要写我们的名字（是照片），公司V网加入的短信，偷录的视频，里面也有提到，我在那干了一年，一年半。
    员工也不想在这个公司做了，公司也没有给我买社保。也没有书面形式的任何通知，请问我现在该怎么办？继续按照公司制度去上班么？主要办理劳动仲裁程序什么的都只能在周一至周五。