回忆86

2010年3月10入职，2013年3月8日递交辞职信，2013年4月11日正式离职。在职期间未签署劳动合同
3月1日至4月11日的工资，以及押金2000元，至今已经6月中旬了，还是一分未发。
我是做销售的，该交接的资料我已交接完成，市场也没有出现问题。对方拖欠我工资的理由：
1、车子有违章没有处理完，一分钱都不发。而我的理由：车子不是公司配给我单独使用，也不是由我负责调配，况且车子不单单我一个人使用，是谁违章的都不清楚，试问我能为该违章去缴纳罚款和扣分吗？目前就这样僵持着。
2、总公司在南宁，分公司在崇左，我是崇左分公司管辖的，由总公司老总为幕后主脑，工资也是由总公司老总签字才能发放。但分公司经理比我预先离职一个月，而公司老总把一切问题抛给分公司经理，我该怎么办呢？我只是想拿回属于我的财产而已。
我应在哪个城市的仲裁递交申请呢？