百度正在失去创新精神：评CTO李一男离职
在谷歌中国因退出中国而痛苦的辗转反侧的这些日子里，百度也不舒服。这不，今天上午看到百度公司CTO李一男将离职的传闻，下午则见到公告被证实了。
李一男要走跟李一男要来一样的令人吃惊。
回顾15个月前，李一男先生带着神童的光环加盟百度出任CTO。当年的李彦宏亲笔写的欢迎词，言犹在耳“董事会已经任命李一男先生为百度公司首席技术官(CTO)，任期从2008年10月6日起正式生效。即日起公司首席科学家Dr. William Chang、产品副总裁俞军、高级技术总监郭眈、高级技术总监崔珊珊，向李一男先生汇报工作，李一男向我汇报。”
15个月后的今天，李一男先生黯然的挂冠而去。据说，李一男早在一个月前就已经向李彦宏递交辞呈，并计划在2月20日正式宣布辞职消息，这么做，是由于百度前COO叶朋于1月8日已经离职，而推迟李一男离职的消息，是为了减少负面猜测。
黑夜能因为它晚来一会儿就光明了吗？当然是否定的。COO走了，CTO也走了，还有C什么O能在百度留下？
百度的前景令人无法乐观，即使谷歌此时正式宣布退出中国市场，也无法不令人对百度眼前的黑夜忧心忡忡，这是因为它逐渐的失去了创新精神，而越来越保守，保守的像个职业经理人。“职业经理人”这个词，是我对没有创新活力的官僚主义的另一种说法。
