关于遣散费
公司倒闭了..
但是公司不愿支付遣散费..
然后想出了个办法..如果要留下来工资就会下调40%...
愿意走的就自己辞职..不愿意走也可留下..
但是公司一般是30好结账..10号发工资...
如果我们10号前离职..7月份10天的工资就按原工资发...如果不走.7月份前10天的工资就按新工资发...
说白了..就是要我们走..但是这样走就没有遣散费了..
我们该怎么办呀...
我在这公司已经做了10个月..而且有签合同...但是合同上签的是1200。..但是我们实际的工资是2300...每个月都打到专门的卡上的...
麻烦了..各位
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