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江苏沭阳回应忠于配偶纳入干部考核 称允许离婚

江苏沭阳回应忠于配偶纳入干部考核 称允许离婚


漫画:朱慧卿
新华网南京7月25日电 江苏省沭阳县乡科级“一把手”年中考核,首次将“忠于配偶”等个人品德情况列入其中。这个考核已于7月中旬公布,将在今年年底的考核中兑现。
消息一出,引发诸多争议。公众对考核“忠于配偶”的关注,甚至令制度制定者也感意外。有人认为,把“私德”列入考核是否合适值得商榷;也有人认为,这种考核操作起来容易把“忠于配偶”引向“不准离婚”这个误区;更多人指出,这彰显出当下“官德”出现公信危机,而大家的关注反映了公众对官员道德进行制度性约束的热切期盼。
0.625分权重,“忠于配偶”引热议令制定者意外


“如果说整个干部考核内容是一件上衣的话,那么, 忠于配偶 只是一枚纽扣。现在是这枚纽扣吸引了公众眼球,甚至 只见纽扣不见外衣 。”沭阳县委常委、组织部长王晓东在接受记者采访时,意外中带着无奈。
翻开沭阳县《乡镇场党(工)委书记和县直单位主要负责人考核暂行办法》,对“一把手”的考核主要分四大方面:发展实绩,占40分;推动各项工作开展的驾驭能力,占10分;个人品德,占10分;各方满意度,占40分。
其中,个人品德作为新增内容,包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。家庭美德又细分为孝敬父母、忠于配偶、关爱子女、尊重邻里。仔细算一下,在百分制中,“忠于配偶”所占的权重只有0.625分。
(来源:新华网)
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