大家好,来看看我这个问题

barry00000

学员

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1^# 大中小发表于 2008-10-18 09:34 只看该作者

我们公司是个私营企业,都有签合同,现在形式不好,公司耍滑弄了个轮休制度,就是这个人上1个月,休一个月之类
但休息的时候只给100或200的生活费,这样违法吗??
我知道这样的公司和地方劳动部门都有关系,如果违反法律我该怎么办???

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来往做客

学员

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2^# 大中小发表于 2008-10-18 10:05 只看该作者

你最好应该问律师的,点击110网律师免费咨询问一问就明白了.

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