给我一刀

来源：2011-01-25 经理日报 作者：罗红耀

  数九寒冬，冰天雪地，本报记者受报社委派，在洛钼集团党委办公室主任符世伟的陪同下，慕名前来全国闻名的选矿企业洛钼集团选矿二公司（即万吨选厂）参观采访。虽然室外气温零下6、7度，但走进选矿二公司，记者始终没有感到天气的寒冷，所到之处到处都充满着暖意，这种暖意不仅是来自厂区散发着幽香的暖气，更是选矿二公司全体员工精诚团结、意气风发的火热气氛。一种责任感、使命感促使记者要把选矿二公司的经验写深写透。在采访期间，厂区的建设、厂区的环境、厂区的规模、厂区的设施都使记者耳目一新，颇受震动。公司员工的精神风貌、敬业精神、待人接物、勤劳朴实都深深地感染和激励着记者。

  随着采访的不断深入，慢慢地，一个具有大胸怀、大思路、大手笔、清正廉洁、办事果断、思路清晰、情系员工的优秀企业领导人形象进入了记者的视野。“我们需要这样的领导，我们公司离不开他，怎样赞美他都不为过。”这不仅是记者采访到的班子成员、中层干部、职工代表的心声，更是选矿二公司千余名干部职工的共同心声。

  他就是洛钼集团选矿二公司经理郝金朝。

  2000年10月，在企业发展处于低谷、经营举步维艰的情况下，集团公司领导独具慧眼，把亏损严重、濒临倒闭的选矿三公司交给了郝金朝。在三公司8年间，他带领企业一班人精诚团结，大胆创新，配合集团公司进行技术改造，生产规模从3000吨/日扩大到了6850吨/日，2007年年产值突破10亿元大关，职工收入提高了6倍，成为洛钼集团的一面旗帜，他也因此被同行业称为“扭亏能手”、“边关大将”。

  2008年10月，在全球金融危机、钼市场形势极其严峻的情况下，集团公司领导审时度势，再次选将，把集团骨干企业万吨选厂的重任放在了他的肩上。两年多来，他以人为本、情系员工，以抓安全生产和职工生活为重点，兴利除弊，大力开展科技创新，实施精品战略，使企业面貌发生了翻天覆地的变化，带出了一流队伍，建起了一流家园，打造了一流企业，创造了一流业绩，企业年产值超过13亿元，赢得了业界的交口称赞，用行动叙写了洛钼集团万吨选厂的光辉篇章。郝金朝辉煌的业绩和高尚的人格，不仅在行业内赢得了高度赞誉，在社会上也获得了不凡声誉，他先后被授予洛阳市“十大优秀青年”、洛阳市“五一劳动奖章”、“中国创新企业优秀人物奖”、“全国有色金属行业劳动模范”等光荣称号。