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我是10月份书面提出离职，离职书老板也签字了，到11月22日到期即可离职。可是老板现在以交结工作不清楚为由将我上月和这个月工资扣除（10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了劳动仲裁,实际我于11月24日已没上班了。请问：我这种情况能仲裁离职吗？上月工资和这月还没有结算的工资拿得到吗？我签的劳动合同是3年，还没到期。如果仲裁结果判定离职，仲裁委员会能强制执行这一结果吗？