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我所在的公司因为这次金融风暴导致效益下滑，要大裁员，我们都有合同 按合同上写的是赔偿3个月的工资，但是我们被裁掉的却只拿了2个月的工资，来这个厂快2个月后才签的合同，到现在为止已经工作了半年了，在工作过程中，我的工资单上没有扣住房公积金，养老保险等一些东西也没有帮我们交，现在他们要单方面解除合同，我能要求他们按照合同上的规定来获得赔偿吗，还有要求他们补偿未帮我缴纳的住房公积金等一些国家规定的福利。还有一个奇怪的事，我们的工资是每月的7号到卡上，但是被裁掉的人却拿不到上个月的工资，比如说我10月在工作，突然11月被裁掉，但是公司给的10月份的工资却不符合当月的工资，却是按照我当月工作的小时计算了，问题他们他们也不多解释我觉得这就是在剥削，故意克扣当月的工资（到目前为止，公司只给了我张社会保障卡，这应该是张医保险卡吧？）但是公司前几天开大会时却只说给1个月的补偿还说是严格按照劳动法来的。他们这样有道理没，如果我真的去要能要到吗，工人苦啊，到处被剥削，连这时侯都来剥削俺们，哎~

虽然我还没有被裁掉，但是听说这次的裁员的比例是50%，而且这次公司裁员采取的是一次只裁几个人他怕有人闹事，因为不久前开除了一批人公司准备不给他们任何赔偿导致被裁掉的人打电话给了电视台来暴光，最后被迫无奈给了部分赔偿，按照我们的合同应该是3个月的工资，我们的底薪合同上写的是950元，如果是3倍那么就应该2850元，但是他们却只拿到了1900-2000左右，就算是这样他们还是在克扣，在这个公司的生产车间上，高高的挂着几张某种象征的大照片，照片的内容是今年我们的国家主席会见我所在公司的总裁，我觉得很可笑，这是一个人民信任的领导人去会见一个到处剥削人民的头目，我不知道怎么去理解这几张照片，但是目前这样理解是最合适不过的了