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我在一个服装厂上班 是计件算工钱的，在那里做了一个半月了 ，没有签订劳动合同，现在因为上班时间太长一天要上十四个小时的班，我身体受不了就提出辞职，可是厂里不同意现在走人，说是打了辞职报告一个月后走人工资给结清，不然的话就按工资的半分之六十给。请问他们这样子做违法吗？我应该怎么样才能拿到我应有的工资?谢谢回答。刚进厂半个多月的时候厂方让我们签了一个厂纪厂规，现在他们拿那个厂纪厂规说话，说我们违反了厂规，就是不给结清，那个厂规算是合同吗？