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我们公司进行了重组,规定2010年年底在岗的职工可以得到每年工龄1700元的补偿金,我是2011年3月21日通过社保劳动鉴定:全部丧失劳动能力.公司以没有指标为由不给我办理病退手续.并明确告诉我.要办理病退必须签下自愿放弃领取补偿金的保证书.补偿金是我应得的,病退是国家的规定,他们并不矛盾,都是我应该享受的.面对无理要求我该怎么办?我想用签字消失笔，到了法庭对方会有证据和拒付我补偿金的理由吗？