Wuchun2008_1_1

我爸在厂里上班，出车祸了（属于交通且工伤）现在已经半年多了，还在处于看病阶段，到目前为止工厂到了12月20号截止了工资（固不发工资了）处理交通事故，那个驾驶者今年没有空要到明年在解决这件事情，我爸跟那个厂没有签合同（但有工资卡证明）现在还有2个多月解决这件事情，但两个多月工厂不发给我爸工资了，我们该怎么办，两个多月的空缺，工厂能否这样无缘无故的把我爸在厂里上班的名额取消掉。对了两个多月不发工资他们能算为矿工处理吗（医院证明病假条有的还处于养伤期间）现在工厂没有帮我爸申请工伤事故，（但带有交通事故了）我们该怎么办（大家帮帮我）。

liwang0629

保管好那些单据和工资条.还有医院的一切开支单据.这些都是到时官场上的有力证据.如果工厂说你爸不是他们厂的员工.那工资条在.后面两个月你们是在医院.时间的交错可以证明是因工伤住院没有上班.足以见证是在上班期间发生的工伤.所以足以证明你爸的伤的负责人是这个工厂.工厂不和员工签定劳动合同,他本身就是非法的..所以你不用怕.请个好点的律师一定会帮你搞定的祝你好运.心想事成!.