工资不合理
我是上个月27号来公司的，从事装配电动车工作，来的时候说好是计件的，电动的16.5块一辆电摩的19块一辆。今天20号我辞职，给发了1200块钱，都是按电动算的，因为和生产线的线长有矛盾所以他给了我很低的分数，其实我活干的很好。还要扣百分之20的钱。本来是有1800多的 先在扣下来之有1200了 。我是没签劳动合同的。请问我该怎么维护自己的权益 问题补充：
就因为他的分数我少了近400我干的活是今年来这岗位应聘中干的最好的一个 讲明白一点就是，本来1800的工资被我那的管理打分打的低少了400在扣掉百分之20《说是急辞工所以扣的》的工资就剩下1200。3月27来的4月20走的我在4月7好的时候就像线长提出过离职了
