我要懂法

律师：05年3月14日，单位将我辞退，劳动合同至05年11月19日期满，还差246日的期限未履行，05年8月，法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同；05年11月4日，法院二审维持原判，10年11月，法院再审维持原判，现我申请强制执行，请问，可要求单位支付迟延履行的迟延履行金吗？该如何计算迟延履行期间的迟延履行金。