应届生离职问题
我是一名应届生、2011年2月24日来到现在的公司工作(四川泸州隆盛物流园公司性质我不是很清楚)面试的时候老板说了要拿毕业证才转正,(转正工资1760,实习工资1280,)我口头表示同意,后来签订三方协议,因为怕麻烦,在离校之前就喊同学帮忙签订了1份三方协议中的一张,交回学校备案方便以后领取毕业证,在现在这家公司就没签协议,只喊领导帮忙填了实习鉴定,并盖了公司公章,寄回学校,然后就在这家一直工作至今,(公司有买保险但对于我没有转正就没有买保险)2011年6月25日领取了专科毕业证,回到用人单位,2011年7月5日缴纳毕业证复印件,也没有签订劳动合同,现已工作4个多月,因工作环境差,工作太忙,不堪重负,想申请辞职,问下应该注意哪些问题呢?还有在网上看到的“从工作次月起付双倍工资”“还有保险赔偿金”“我要不要交违约金(从没签订过任何文件)”一系列的问题还想请您帮忙解答下、十分感谢、