beinan456

请各位高手指教！不胜感激！
我于2007年毕业，同年8月和公司签订了就业协议书，当时公司向我学校交了20000元的培养费（这是由于我学校的性质比较特殊所致，并非定向培养）。
签订就业协议书时，明确规定：服务期为6年（含见习期），如违约，违约金23000元。在工作期间，领了3000元的安家费，报销了5000元的证书费用。
现在我已经工作快2年了，由于工作性质问题，一直在见习，没有签订劳动合同（有同事说，公司已经替我们这种正式工签订了劳动合同）。平均工资3000到4000元。今年我考取了公务员，现在要辞职，不知道该支付多少违约金？公司说，我应该将上述所有的钱，即31000元，都赔偿。不知道对不对？
万分感谢！！！