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我的工资纠纷官司宣判了，法院以，企业集团是企业法人之间的联合体，不具有法人资格，不具有诉讼主体资格。为理由判原告和我同时败诉，原仲裁也不具有法律效力，

法院的根据是《企业集团登记管理暂行规定》法院以《企业集团登记管理暂行规定》中的“企业集团是企业法人之间的联合体，不具有企业法人资格，不具有诉讼主体资格”为理由判我的劳动仲裁失效，并同时驳回河南源源乳业集团的起诉。法院让我从新仲裁，那我该去高谁呢？我以那个法律第几条控告呢？

法官说让我从新仲裁，应该去告他的下属母公司，但我未在母公司工作过，（我只在集团工作过）没有证具，我怎么才能去申诉下属母公司呢？有相关法律支持吗？否则对方律师说我们没有聘用过他，（在这次上法院时他们已经说过不认识我拉）我该怎么办呢？

我是在河南源源乳业集团工作，并未在他们的下属公司工作，我的工资条上就是  河南源源乳业集团职工工资表  啊

现在我该去告谁啊，有那条法律支持依据啊（我的上诉期是十天，以过5天）