公司这样的行为合法吗？
我朋友在佛山市三水区一家婚纱店工作。职位是化妆师助理。月收入是500元，每月还要扣除100元的押金。（工作服押金600元，已付）签合同的时候，我朋友说要拿回家考虑下，公司高层以公司机密为理由拒绝和约外出。我朋友最好选择签约，但是公司高层没有把合约给我朋友留一份，只有公司保存一份。到发工资的时候，我朋友核对工紫单，没发现问题，签名，准备把工资单带走，公司高层再以公司机密为由，把工资单拿走。发工资后不久，公司以比赛为名，要公司每个员工参加一个销售比赛，全公司分为两队。并且每个员工必须以50元作为“鼓励金”，赢了的队伍可以得到这笔奖金，我朋友曾经提出异议，但没效。同月，公司说集体参加活动，到某游戏场所玩枪战（野战），要求全公司员工参加，必须全公司同意服装，每员工32元。同月（参加公司野战活动前一天），公司以手机短信形式告诉员工：“明天7：30分集合，不可以缺席，否则扣罚200元，并算旷工3天，同时也不要忘记了你们的承诺，把手上的卡换成钱，到明天如果还没有换成钱，那么你们自己买了它。还有明天旅游自己准备干粮。”信息中提到的卡，就是销售比赛同，所要销售的物品，为该婚纱店的10年拍摄卡，价格为599元。
我想请问，该公司的行为合理吗？我应该怎么寻求帮助？
