现一工伤事件缠绕着。一员工突然提出说半年前头部在工作地点碰了一下，然后现在半年后还觉得痛，所以去医院治疗。但诊断费用多为检查费。无留医，无开药，也没见说治愈。后该员工提交至保障局申请工伤评定，评定为工伤。故此，本人只能提出复议，但复议结果仍维持原定。无奈之下只能提出行政诉讼了，因为我质疑的是，无任何现场勘察，无任何医据证明现在所伤为半年前所伤，更别谈如何证明在那里伤了，就凭当事人一言和所谓的两个证人所言，则判断为工伤，未免太侮辱
法规的全面和公平性了吧。再说，员工受工伤，企业理所应当负责任，保障员工权益及解决问题。但这不能成为社会无赖的找钱手段吧，这跟勒索有什么区别呢？近几年，广大中小型企业，只要是人力密集型的，都大受该类分子的敲诈压逼，企业生存在现今市道已经不容易了，相关部门为何还不愿意公平公证的处理呢？难道怕了那些无赖整天蹲在局门前，所以把压力推给你认为有钱赔的企业方？不是不想解决，而是那员工以不知道什么时候治好为由，开出难以接受的价格，连医院都不用去的家伙，整天闲逛等收钱的人，竟然说不知道什么时候治好。。。。行政诉讼一审已过，现法院向我私下提出，说双方皆有理，建议我申请伤病鉴定，但我确实担心有否后患，希望有心有见之士，能给小弟建议，以解燃眉。。。谢谢！
