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某女，离职后找工作又回原单位，过了一月，工资到账，不对，查工资单，发现款乱扣，多扣房租，其未住公司宿舍，何来房租，询问，答曰：您于2010年11月申请住宿舍，未收到您退宿舍申请。汗，此人于2011,8.15离职已申请退宿，再问，曰：离职未收钥匙，以收钥匙之日为准。欺人太甚，离职后再入职竟有住宿费产生，既是新入职，应按新入职对待，其亦同新员工过试用期，若扣其住宿费何不帮其交社保及公积金，岂不是只进不出。