和煦的春天

1、被告公司是：安徽新青年教育集团，法人陈晓云。
2、今年5月份被该公司从北京招聘，该公司是做协会的，因法人陈孝云不听劝，执意要租二房东的房子，导致长达6个月所有手续不能办理，而导致了公司无法开业，随后北京公司被解散，所有员工既没有签合同又没有上社保，辞退也没有给与补偿。
3、至今还拖欠工资近10万元，他躲在安徽不回来，电话多次追讨都是在耍赖。中间为帮他从二房东手中追回房租押金多次协调，最后追回80万，期间多次承诺追回组金就发工资，但真追回后反而耍赖，就是不给，还说他在安徽，不能把他怎样，请问如何处理？是走稽查还是法院，法院从北京法院立案可以吗？
4、还有在三个月时一直拖欠工资， 就开始找工作，在一个月后就开始与他的合作伙伴财经学院的***负责人就找到我去她那里发展，随后我们就签订了协议，但是他们没有资金也没有开起来，我这样做有不妥之处吗？
查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。
请各位律师指点如何处理，非常感谢。