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标题: 家庭责任不可荒废,老爸教我百分百负责任! [打印本页]

作者: 咫尺俩咯人    时间: 2010-8-26 12:17     标题: 家庭责任不可荒废,老爸教我百分百负责任!

家庭责任不可荒废,老爸教我百分百负责任!
       我认识这么一个人,不知道该说他是执着还是专一。一辈子只取了一个妻子,在一个岗位上工作三十多年,供养子女成人,然后继续供养孙子。这就是我的老爸,绝世好男人。
       对于频频跳槽的我来说,好的工作环境和丰厚的薪酬才是我所追求的,至于工作的内容,只不过是一种谋生的手段。但是我老爸说,这样的想法是不对的,干一行就要爱一行,不能只想着自己,要做一个百本百负责任的人。
       如果不是有我老爸的例子,我真的很难想象生活中真的会有为了一个小小的岗位,微薄的薪水拼尽全力奋斗一生的人。
       父亲的理念我一直不能认同,但是在我进入新的公司接受培训之后才明白,原来他这样的想法是很受企业家们推崇的。
       公司培训期三个月,除了对公司的情况进行了解外,人事部门还对我们进行职业教育,大一些的企业现在基本上都有这么一项培训,已经有越来越多的人开始重视职场教育。这不仅能让员工更快的获得成功,同时让企业在员工的高效工作中获得更大的利益。
       人事部经理给我们上的第一堂课的名称就是“百分百负责任”,是以中旭教育集团总裁、西点管理模式创始人、著名实战执行力专家王笑菲先生的新作《百分百负责任》一书作为教材。
       书中提出“成功源于责任”一说。当时听到这里我还很吃惊,因为我老爸就跟我说过同样的话。
       作为公司的一份子,自己应该做好分内的本职工作,只有每个人做好自己分内的事,把组织中的每个单元分项做好,才能谈得上执行力,才能谈得上团队精神,才会产生向心力和凝聚力,团体的事业才能以超常规、跨越式的速度发展;另一方面,当出现失误的时候,我们每一个人要敢于承担责任,任何时候都不要推卸责任、逃避责任,不要为自己的过失找借口、作辩解。
       这样的说法打破了我的固执,之前总觉得责任只是领导的事情,出了事情有上司担着,跟自己没关系。
       在这个浮躁的时代,做一个负责任的人是很难的,更何况是百分百负责任。不过,我相信自己继承了老爸优良的“责任基因”,一定会有成功的那一天!




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