Board logo

标题: 李嘉诚激励员工的一首诗 [打印本页]

作者: 天空    时间: 2007-11-15 17:11     标题: 李嘉诚激励员工的一首诗

当你们梦想伟大成功的时候,
  你有没有刻苦的准备?
  当你们有野心做领袖的时候,
  你有没有服务于人的谦恭?
  我们常常都想有所获得,
  但我们有没有付出的情操?
  我们都希望别人听到自己的说话,
  我们有没有耐性聆听别人?
  每一个人都希望自己快乐,
  我们对失落、悲伤的人有没有怜悯?
  每一个人都希望站在人前,
  但我们是否知道什么时候甘为人后?
  你们都知道自己追求什么,
  你们知道自己需要什么吗?
  我们常常只希望改变别人,
  我们知道什么时候改变自己吗?
  每一个人都懂得批判别人,
  但不是每一个人都知道怎样自我反省。
  大家都看重面子,
  but do you know honour?
  大家都希望拥有财富,
  但你知道财富的意义吗? 各位同学,相信你们都有各种激情,
  但你知不知道什么是爱?
  每一位员工都是优秀的,只要他得到正确的培训;
  每一位员工都会对工作付出、负责、用心的,只要他得到正确的理念。
  每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。
  只有为企业创造的价值越多,他的薪水才会越高。
  提高价值,一是技能,二是态度
  第一:对待工作的四种心态
  1,付出
  那些总想着让自己能挣到钱的人,为什么一生只在平庸中度过?而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人,却取得了了不起的成绩!一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献,他才会是富有的、富足的。为什么不乐意付出?
  ①认为付出的多,得到的少。
  ②自作聪明,怕吃亏上当
  ③老板不重视
  如何付出
  我为什么要付出?对得起这份薪水不就可以了吗?
  每个人都是在为自己的未来与梦想而工作,为了自己的将来是成功的、幸福的,那么现在的你就应该是努力的、付出的。

①积极主动 被动做工作不是付出
  ②让你成为付出人的一句名言
  不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。
  ③向施瓦伯学习
  我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇!付出就不要抱怨
  ——解决抱怨的三个心态
  ①不要祈求工作的完美
  ②不要祈求绝对的公平
  ③唯一能改变的只有你自己
  2,负责
  尊重自己的选择大家选择这家企业是你的主动选择,既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责,不仅获得薪水,同时还有压力。“不要问喜欢不喜欢,而要问应该不应该”
  明确自己的职责
  不要归罪于外事情做的不好,只能是自己的责任,而不要找外在的原因与借口。 培养责任意识的一种有效工具――-QBQ
  QBQ--问题背后的问题,将会帮助员工找到真正的责任问题所在。
  3,卓越
  为什么要追求卓越?
  因为,取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。
  怎样做到最好?
  ①脚踏实地,把小事与细节做好
  鲍威尔我尽量让自己成为最好的军人,而其余的事自然水到渠成。
  ②用心
  事情没有做好,只是因为没有用心。
  用心就要学会思考,请问你有多长时间没有静下心来思考过了?
  4,学习
  为什么还要学习?
  学历高,就代表你将来取得的人生成绩就大吗?所以,只有继续学习,能承认你价值的只有一点,那就是你为企业创造了多少价值。
  如何学习?
  第二:对待老板的四种心态
  序:每个人都可以把老板看作是自己的顾客,
  他只是按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水,所以对待顾客(我们应该把身边的每一个人都看作是自己的顾客)我们应该拥有以下四种心态。
  1,服务的心态
  2,推销的意识
  3,赢得信任
  4,感恩的心
有感觉的话回个贴啊!

[ 本帖最后由 天空 于 2007-11-15 17:12 编辑 ]
作者: 105542    时间: 2007-11-15 21:25

又拿名人说事。
作者: 豆豆    时间: 2007-11-16 13:21

值得学习

成功人士的经验必有可取之处
作者: 105542    时间: 2007-11-16 23:32     标题: 回复 #3 豆豆 的帖子

作者是谁并不重要,重要的是文章好就行。




欢迎光临 110互动论坛 (http://bbs.110.com/) Powered by Discuz! 6.1.0