标题:
请问,工人们是签这份合同,还是不签呢?
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作者:
lixj082
时间:
2011-2-19 13:38
标题:
请问,工人们是签这份合同,还是不签呢?
我爸爸在上海杨浦区一单位工作了20年,这20年当中的前几年是签过劳动合同的,但后来没有签,单位到现在也没有帮他们交过一分钱的保险。今年单位让所以工人签合同,但不承认以前的20年工龄了。所以工人们不同意,但单位领导说了,谁不签合同,就不发下月的工资。请问,工人们是签这份合
同,还是不签呢?[/
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作者:
gdp9215
时间:
2011-2-20 10:11
1、20年的工龄是事实,只要有相关证据说明工作了20年,他不承认也没有法律效力
2、如果你继续在单位工作,那么忍一忍签了他,然后通过向劳动监察大队举报他的违法行为
3、如果你不干了,可以以单位违法解除合同,打个劳动仲裁
作者:
sz_heds
时间:
2011-2-20 22:03
标题:
关于孕妇请产假问题
律师:
你好!我想咨询下关于孕妇请产假问题,在去年年底的时候,我老婆怀孕有6个月,考虑到上班不方便,在放假前交了辞工单,(当时公司是只有深圳职工才有产假请)年后再办理辞工,后来听说公司外来工按法律也有请假,一上班就到公司协商请假,并想拿回辞工单,想享有产假,但公司就是不肯(以往公司也有员工交了辞工单都可以拿回来),这种情况我还能享有产假合法权益吗? 我要用什么合法方法解决?
经协商公司要求先办理辞工手续,到时在6个月前回公司,可以保持现有的工龄,我担心以后不算工龄,想要公司出个凭证可以不?
以上
谢谢
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