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标题: 公司辞退员工以人员编制满为理由,有补偿吗? [打印本页]

作者: xiaoyez_1982    时间: 2011-6-22 10:16     标题: 公司辞退员工以人员编制满为理由,有补偿吗?

2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗
作者: 李成达    时间: 2011-6-22 10:35     标题: 劳动纠纷

我公司是厦门岛内一家粮油代理,我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员,合同到期时间是2012-2-28;现在从6-15号该公司不跟新华都业务合作了,就电话通知我不用去上班了,且叫我去公司签自动离职,不同意就要求我要下去岛内公司报到上班,我本是在同安新华都上班,现在我又是孕妇,请问公司这样做合理吗?我不同意去岛内,因为路途非常远一趟要一个多小时,我还是每天在原来的超市打卡报到,我这样做维权可行吗?公司现在对我的问题也不闻不问,请问我该如何处理?要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿?请问该公司要给我哪些补偿呢?谢谢!




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