miya8010

遭遇到单位单方面解除劳动合同的困境，我2007.10.8入职签了一年合同2008.11.1-2010.10.31第二次签了2年2010年12.1-2012.11.30第三次签订了2年合同。赔给我们N+5的工资，他们没有提前书面通知我9.30号离职，我9.16号中午才被口头通知得。我有什么可以伸张的权利么？解聘同事超过几十个，他们违法裁员？