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我朋友四月十四号进厂上班的，三十号那天没有去也没有给车间主任请假，五一那天他再去上班的时候主任说他已经自动离职了，问她工资呢她说没有工资，这期间他就旷了一工，我们进厂时她当着我们大家面说旷三天工算自动离职，我感觉她这样做对我朋友不公平，我想请问一下我们通过法律的途经能把那十几天的工资要回来吗，如果可以的话，我们该去那里反应这问题呢。