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工作四个月未签订劳动合同，现在公司以我正常请假和周末休息时间（本周五请假和周六是放假时间，我因由事不能去加班），公司就通知辞退我下周就不用去上班了，直接10号领工资。请问这样的情况我能申请什么赔偿？？？如果公司知道我申请了社会援助后，改口说不解雇我了，怎么办？？？要知道就算是接着去上班，肯定也是上不好的。而且我也有他们说辞退我让我直接10号去领工资的短信做证据，通话记录没有录音，所以没有。请问，我能申请赔偿吗？