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人民时评：
整肃吏治，先从不老实的"管人管官"者"开铡"












吴酩






2009年11月19日00:03 来源：人民网-观点频道






全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第5、6期培训班11月14日在北京开班，这次受训的是县委组织部长。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮再发“重话”，要求自己的“下属们”，认真贯彻落实四中全会提出的新要求，以改革创新精神做好新形势下组织工作，当一名组织放心、干部信任、人民满意的组织部长。

　　新闻，令笔者猛然想起一段与县委组织部长有关的旧事。好几年前了，笔者的老领导，一位40年代初参加革命工作的老同志对我发了一通“回乡”的感慨。由于曾经在中央核心机关工作多年，乡亲很愿意对他这位隔几年就回乡看看的老乡说些“私房话”，这次也不例外。家乡的县委组织部长就儿子大学毕业后的去向，征求老同乡的意见：是让孩子进机关，还是进公司？老同志坦率谈了自己的看法，摆明了各自的利弊。部长仔细倾听后，决定让儿子进机关，一是风险小、较稳妥，二是可以杜绝“经济瓜葛”，避免依仗权势往好企业塞人“捞油水”的嫌疑。可出乎意料的是，仅仅隔了一夜，这位部长就转弯一百八十度----非常肯定地对老同志说：经过反复斟酌，我还是决定让孩子去公司。理由呢？----这孩子太老实，适应不了！改变主意的理由，实在让老同志吃惊。事后他动情地对笔者说，因为太老实，适应不了现实的官场！一个县委组织部长竟说出了这样的话！可见现在的官场是存在一些问题了！同时，我这位老乡还算是老实人，他是感到害怕啊！

　　连手握组织人事大权的组织部长都感到害怕了，足以见问题的严重性。而一些地方恶劣的官场生态，又是与选人用人方面的不正之风密切相关的。正是这一重要关隘的松懈、失守甚至徇私“卖放”，造成了不少地方“买官者”趋之若鹜、带病提拔者络绎不绝的乱局。也正是看到了这种实情，李源潮同志才发出了振聋发聩的呼声：“必须清醒地看到，用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的一个突出问题。吏治腐败是危害最烈的腐败，也是干部群众最为痛恨的腐败。用人上的歪风邪气刹不住，党在人民群众中就得不到支持，党的执政地位就要受到危害”，并提出，要“以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗”。

　　正人先正己，打铁必先自身硬。从《组工干部“十严禁”纪律要求》的颁布实施，到选拔、用人、考核等组织人事制度的加紧完善，一系列实践证明，组织人事领域的这场“最坚决战斗”已经展开。

　　但是，冰冻三尺非一日之寒，吏治的沉疴，恐怕靠快速决战已经难以治愈。因为只有把“徐国健式”的“批发”卖官者彻底清除，把靠巴结上级升迁以及只知胆怯而明哲保身者，从组织部长的位子上果断挪开，让“组织放心、干部信任、人民满意”的老实人、正派人、不巴结领导的人尽快上位，中央的精神、李源潮同志的要求，才能真正落实。而率先从“管人管官”的人“开铡”，就决定了这场仗必然是一场异常惨烈的攻坚战、持久战。

　　半年多来，作为中央组织部长的李源潮同志，不断向全国的组织部长们提出严格的要求、善意的警示，但愿“听者”不要都当成与己无关的“耳旁风”。