杨严优优

我怀孕初期6月底因为出血医院开证明向单位请假一周，单位允许请假，我就去医院保胎。一周后正好是放暑假，我的合同也到期，但是学校没有告知我要续签合同。那时在没有告知的情况下停了我8月的保险，8月底等我去单位主动了解知道后续签了合同，我生完孩子又继续上班，现在已经上班2个多月，但是生育金却因为8月份停了，2月生的宝宝，导致我生育金拿不到，还不愿赔偿~！心情一直都不好，孕期知道保险停了，可能因为心情不好导致我宝宝早产1个月，保暖箱住了8天。哺乳期知道生育金拿不到，单位还不给赔偿，心情再次受到影响，在家人在建议下断了奶，现在宝宝因为断奶而发烧，拉肚子，我也一下子瘦了，也发烧，病倒了~请假证明病历卡上有，由于我停薪留职，自己交单位保险金留有发票，保胎祝愿有证明，宝宝早产并在保暖箱有证明，现在宝宝生病也有病历卡证明！请问我可以拿到我所有的损失吗？？？大概可以赔偿多少？？