大法官

你们也可以向当地的劳动仲裁委员会反映，其中陕西建苑长达10年的工作期间。劳资方面从未按《劳动法》为员工交纳社会保障金。 员工的多次合理要求，陕西建苑大厦不闻不问。好多员工在七八年的工作中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得的行为本身就是违法的，你们本身就可以起诉，难道这样大的单位没有法律顾问吗？