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劳动合同问题(急)

根据我国合同法的有关规定  合同的签订应遵循公平平等自愿的原则  在遵循以上原则下签订的合同当双方在合同上签字时就发生了效力,对合同双方即发生了同等的约束力,任何一方不得擅自变更合同。
  如果要变更合同,要双方协商一致。单方变更合同的变更无效。
  所以你有权要求解除合同,有权有求赔偿   具体要求那些赔偿要看你合同上写的发生纠纷时的解决方法,和违约责任一块是怎么约定的。  如果约定不明确,你可以和公司协商,看能不能达成一致。如果不能可以起诉。
  按我国劳动法的有关规定你的上班时间就不符合  我国规定是8小时工作制
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