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劳动纠纷

合同到期,个人提出不续签

您好。我们公司有一个员工是2008年7月17日上的班。公司于2008年9月1日签的合同,至2009年8月31日。第二次续签2009.09.01-2010.08.31。合同到期,个人提出不续签。公司应该支付经济赔偿金吗?
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