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2012年6月底我开始在此单位工作，未签任何书面上的文字合同，老板都是口头答应，因本人是参加厨房工作，炎炎暑期未曾拿到规定的高温补贴费此事暂且不谈，但国庆法定假日依旧在上班，我问老板要求加班费，老板面色难悦几经周折答应在以后的工资里面加了几百块（前提是要在我的工作时间上加一个半小时的工作量），就此双方口头答应，10月12日就是今日上午老板说餐厅人员太多要减员，就把我辞退了，没任何理由，（我觉得她是在公报私仇，故意辞退我，以此警示各位员工不要和老板过不去，不然这就是下场），我是打工的，突然辞退给我喘气的机会都没有，请问就此事来看，我能申诉拿到一些补偿吗？（此单位没跟任何员工交过社保，我怀疑正式的营业执照都没有），我真不知道怎么办才好，请求各路人士帮助，谢谢了