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迟到太多被扣600,一个月工资才900,合理吗?

迟到太多被扣600,一个月工资才900,合理吗?

我上个月一共迟到17次,累积120分钟,公司说按公司规章扣600元,我一个月工资是950,我提出劳动法规定不能超过20%,公司最后决定还是扣600元,不过600元分几个月扣,累积600元,这样合理吗?我如果投诉或者打官司有用吗?
在这个法律论坛我不想谈法律,你一个月竟然迟到17次,老板不炒你鱿鱼就很宽容了。
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