想问问

我爸在新会市某电渡工作两年了,第一年是签合同的,08年到09年5月没有合同.大半年前得了皮肤感染,出现又痒又痛的无名水粒,一直没好.两个月前一次严重症状,药费一千多元,老板这一次不肯报销了.后来理论一翻才报销了,但他辞退了我爸,理由是说我爸卖了厂的纸皮钱没有上交公司财务.想问一下专家们如果他说的理由成立了,我爸是否就没有了两年赔偿的两个月的理赔了?我爸这个病还没有好,前天还到医院去检查取药用了一百多元,我心痛啊!请问这个病还可以向厂索赔吗?职业病到哪个政府部门投诉? 如何投诉呢?

一级干部

申请职业病鉴定嘛。。。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

qqq8_81

我想听一下他的解释,我想了解事情真相,难道所有人都过敏了么,是你父亲对该类金属过敏么,
           如果是某类人对该金属过敏,他应该事前化验,在工作之前进行化验,如果轻伤,如果对人造成后遗症,是他严重的失职,得承担责任,可能承担法律责任..如果所有人都过敏,那么没有相关的预防措施,他可能得承担故意杀人罪.某些情况过敏他不需要承担责任,这需要专业人才为你讲解.

qqq8_81

你好,我需要相关人员的配合才能解决这个案子,例如某个人过敏,严重不严重,需要不需要事前进行化验,工作之前进行化验,如果不需要化验,为什么.我需要专业人员为我讲明白.