yayuncaiyi

我和用人单位签订1年的劳动合同，是今年9月13提出离职，10月16日正式办理离职手续。我已经递交的离职报告但是经理并没有往更上层递交，等到11月15发工资时经理没有以任何方式通知我就扣发我10月半个月的工资840元和离职证明。我找他时他用我的三个工作失误造成801元损失要和我平摊责任，其中一个损失408的有我一半的责任，另外两个没有我的问题，总公司已经下发我的工资至分公司，是经理强行扣下的，损失的801元总公司并没有扣在经理身上，经理这样做合法吗？我应该和他平摊责任吗？我已经找到总公司，但是他们并没有给我回应，如果他们不付工资，我应该怎么合法的追回我的工资和离职证明？