爱问物理人

我是一位教师，因不满领导的分配制度（一些会溜会拍的人一周只上6节课,分两天上。我一周上18节课，分五天上。可是补贴都一样多，甚至，做后勤工作的人员每天发三份报纸（校长室、值日室、教导处各一份，后无其他事）比我领得还多）。一气之下我和领导闹翻了，领导将我调到山区里，现在每天要开27公里的山路？
校长的这种做法合不合理？能不能告他？
为什么其他单位领导要给你换工作还要和你商量,可是学校为什么不用商量?
领导也太猖狂了,没调到山区的,就给你换一个科目,比如说,教化学的就给你英语上.这是哪门的领导呀!!!!!
实行5天工作制后,学校每天都上八节课,
周六也补课,每位初一初二学生收80元,这也合理吗?
学校所有单据都由校长一人审核,这些能揭发吗?
作为老师的,难道就任人宰割吗?
请求大家的帮忙,谢谢大家,特别是做律师的,请帮帮我
问题补充：当地教育局和他们是同家人,举报根本没用.如果到他们那里举报,或许第二天就会被叫到更远的地方去教.
(以前有同事举报,但答复是:让他们去调查,第二天就被调走了.)(据同事说,领导天天和教育局的同志在一起喝酒,吃饭)