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劳务纠纷
mingtianzym860
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发表于 2014-5-7 14:47
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劳务纠纷
我母亲于3月12日在上海荣通保洁服务有限公司上班, 上班时晕倒,由同事送入医院检查,随后公司就不要我母亲上班了,并不理不管!两月后通知我母亲拿了3月份做的12天的工资(支付的现金),以前工资是每月打在工资卡上。我母亲现在的病情加重,没有文化,不识字,没人照顾。现在我已接我母亲回老家看病,接母亲回家时我给管母亲的经理电话,告诉情况!他回答是与公司无关。请问公司有一定的责任吗?我们应该怎么办?
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