残疾人漫长的求助
期盼有关领导的关怀与解决，期盼各媒体和各界友人的关心与呼吁！
我是一位残疾人（小儿麻痹后遗症——走路一高一低，手脚不灵便），今年五十周岁，是江西省景德镇市供销社下属原再生资源公司职工，从1976年——2004年一直在单位的废品仓库工作，苦脏累重不用说，干过废品清选及分类、搬运（蹬三轮）、焊割、仓库保管、机电加工与维修等。
2004年单位进行改制，我被迫下岗（至今没签字），待遇仅仅是：三年零十一个月的养老保险。没有医保，没有生活费。一下岗就成了特困户，妻一直无工作，仅卖点冷粉，两女无工作（其中一个读大学）。
我是单位上唯一的残疾人，工作将近三十年看，根据国家政府有关法律
法规文件精神（残疾人保障法和劳动法），残疾人是社会中的弱势群体，需要照顾帮扶，其中讲到“除非残疾人自愿，否则任何单位不得安排残疾人下岗”等。
我一直要求安排工作，未果；后又一直要求解决养老医疗保险，以防老来无力无助，至今没有解决。
六年来，我以各种方式求助了许多部门与领导，从单位到市供销社、市劳动部门、市区残联、市委市政府信访办信访局、市人大、 市政府（农工科、秘书长、副市长）、以及媒体等等，从单位领导一直到市领导，对我一直都十分关怀与同情，认为应该解决（包括市供销社领导及单位领导）。
市供销社叶主任认为我的要求合情合理合法，但是，对于各部门领导和上级领导打电话到供销社、派人到供销社、签署意见的求助报告转到供销社，叶主任认为市领导的签字不具体，没有操作依据。我的求助至今没有落实。
奔波多年，鞋都跑破了，人又难找(领导忙），不知要求助到什么时候才能解决，但是，我坚信党和各级政府部门会考虑我的实际情况，盼望各级组织领导尽早解决我的养老医疗保险请求，我们感激不尽！
江西景德镇市原再生资源公司职工 陈建昌
2009年9月15日
附：
（1）《不得安排残疾人下岗》（我省为残疾人创造平等就业环境）江南都市报2004、8、22
（2）《在景德镇市残疾人联合会第三次代表大会上的发言》2004.11、27 （会后即呈求助报告给市人大主任和市委副书记）
摘录发言：
首先，依法保障残疾人的就业权益。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》和《江西省实施(中华人民共和国残疾人保障法）办法》，从法律上保障了残疾人的就业权利。根据《劳动法》的精神，健全人享受的就业权益，残疾人可以平等的、不受歧视地享受；《残疾人保障法》等专门法律赋予了残疾人特有的就业方面权益，也必须得到保护并在实际工作中贯彻落实。
其次，认真保护残疾人的就业权益。残疾人作为弱势群体，必须得到政府的关心和帮助。-----一方面，在具体办理国有企业职工下岗的过程中，我们明确要求，除非残疾人自愿，否则任何单位不得安排残疾人下岗，------
（3）《江西省按比例安排残疾人就业办法》江西省人民政府令（第58号）
第四条 各单位应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例残疾人就业 。
第七条 按比例安排残疾人就业是全社会应尽的义务。----优先安排残疾人。-----
（4）《景德镇市按比例安排残疾人就业实施办法》景德镇市人民政府令（第14号）
第七条 各单位应按在职职工总数不低于1.5%的比例安置残疾人就业（包括已在岗的）---
说明：（1976年经单位组织）家属工—（1979年经劳动局）小集体—（1988年左右）大集体—（1995年）国营合同制
